浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院合成生物学研究所聚焦合成生物学领域的关键科学和技术问题，以高通量自动化科学装置为依托，结合机器学习和大数据分析等手段，实现生物技术和信息技术的深度融合，突破传统科研范式，推动合成生物学的颠覆性突破和应用创新。研究院瞄准国家重大战略需求，依托长三角区域领先的产业优势、浙江大学雄厚的科研实力和科创中心的创新体制机制，打造国内领先、国际先进的前沿技术创新研发平台，推动产学研深度融合发展。研究院由浙江大学化学工程与生物工程学院牵头建设，化学系、生命科学研究院、生命科学学院、计算机科学与技术学院、医学院等共同参与。研究院科研力量雄厚，聘请浙江大学求是特聘教授王宝俊担任合成生物学研究所所长，领衔开展合成生物学领域的前沿和应用科学研究。
一、导师及课题组介绍
王宝俊，浙江大学求是特聘教授，科创中心攻坚人才提升计划入选者，英国皇家化学学会会士，现任浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院副院长、科创中心合成生物学研究所所长。长期从事合成生物学使能技术开发、基因线路工程化设计及在生物传感、生物诊疗和生物制造等领域的创新应用方向的研究；2021年回国前，担任爱丁堡大学合成生物学终身教授。近三年，以通讯作者发表重要学术论文20余篇（包括Nature Chem Biol、Nature Commun 等5篇Nature子刊论文），主持英国研究创新委员会、比尔盖茨基金会、英国国防部和美国海军研究全球计划署等二十余项研究基金（总额约5000万元人民币），在研项目合作企业包括微软、华为等国际知名公司。曾获得重要奖项有：2015年盖茨基金会全球大挑战探索基金奖；2016年英国生物技术与科学基金会新研究员奖、维康基金会科学种子基金奖；2019年英国研究创新委员会首批科技创新领军人才基金奖(全英仅41人)；2020年入选英国皇家化学学会会士(FRSC)。实验室网页: http://wang.bio.ed.ac.uk/
因科研工作需要，王宝俊教授课题组现针对合成生物学方向招聘博士后6-10名及研究助理/工程师1-2名，包括但不限于：
1.合成生物学使能技术与调控工具开发（内含肽、CRISPR基因编辑与调控等）
2.基因元器件的挖掘、改造、模块化及正交化设计
3.基因线路设计（包括工程化、规模化设计及生物设计自动化平台等）：研究正交基因逻辑门、转录放大器等模块的实现方法，新型基因线路调控工具的开发、规模化复杂基因线路设计方法，研究建立生物设计自动化（BDA）平台，开发适用于合成生物体系的模块化自动化设计软件等。
4.生物传感与智能生物诊疗应用：如基于合成微生物或无细胞表达体系的快速检测用生物传感器，实现人体代谢等相关疾病或生理状态的便携式或可穿戴式监测，实现环境污染特别是重金属、农药残留等水体污染物的现场检测；肠道致病菌定向清除用人工定制噬菌体等。
5.生物计算与生物制造应用（基于人工细胞或无细胞表达系统等）：基于合成细胞或多细胞群体耦合的分布式智能生物计算；新型生物蛋白功能材料的合成；细胞工厂环境原位监测及代谢智能调控等。
二、应聘条件：
博士后（6-10名）
1）具备或即将获得合成生物学、生物工程、生命科学、生物信息、计算生物学、自动化等相关专业博士学位，在主流学术期刊以主要完成人发表至少一篇学术论文（已接收亦可），具有较高英文读写能力，年龄原则上不超过35周岁；
2）对于合成生物学学术研究或成果转化具有浓厚兴趣；
3）具备合成生物系统设计、基因线路设计、生物传感器研发、生物设计软件开发、分子生物学和生物化学等实验技术者优先考虑。
研究助理/工程师（1-2名）
1）具备或即将获得生物工程、生命科学、分子生物学、生物分析化学等相关专业本科或硕士学位，具有基本英文读写能力；有较强的动手能力和文字表达能力。
2）对于合成生物学学术研究或实验室日常管理具有浓厚兴趣。
3) 细心、有责任心、工作勤奋，具有良好的团队精神和沟通能力。
三、薪酬待遇与职业发展：博士后
1. 原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；
2. 出站后留在浙大科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3. 提供科创中心公寓或萧山区人才公寓；免费星级健身房，游泳馆等设施；
4. 提供一流的实验与科学研究条件；
5. 参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7. 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位；
8. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助。
薪酬待遇与职业发展：科研助理/工程师
1. 薪酬依经验资历协商决定，具体面议；
2. 留在浙大科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3. 提供科创中心公寓或萧山区人才公寓；免费星级健身房，游泳馆等设施；
4. 提供一流的工作与科学研究条件；
5. 参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7. 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请相关教师或研发岗位。
四、应聘方式：
博士后——
1）个人学术简历；
2）求职信：简要叙述个人职业规划、研究兴趣及主要学术成就，300字左右；
3）代表性论文完整PDF；
4）2-3位学术推荐人的联系方式，如有推荐信请一并发送。
研究助理——
1）个人简历；
2）求职信：简要叙述个人职业规划及研究兴趣，200字左右；
3）2-3位推荐人的联系方式，如有推荐信请一并发送。
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将求职信和相关材料（包括个人简历、代表性论文、2-3位学术推荐人的联系方式，合并为一个PDF文件）发至邮箱 baojunwang@zju.edu.cn，邮件主题为博士后/研究助理应聘-姓名，请在邮件中注明大致到岗时间。应聘者的申请材料将严格保密，初审通过者将安排面试。
五、联系方式
联系人：王宝俊教授
联系电话：0571-82993302
本招聘信息长期有效，如果你对科学工作有热情，诚挚欢迎你的加盟！
