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最高500万元科研资助、人才公寓…… 浙大杭州科创中心启动青年人才卓越计划、博士后研究人员招收计划!
来源:品牌国际部 发布时间:2020-07-29

滚滚钱塘,奔竞不息,一路向东涌入辽阔的杭州湾。


先进制造、硬核科技,沿着一脉钱塘,浙江大学和杭州正在打造一个属于未来的科创新引擎:浙江大学杭州国际科创中心(以下简称浙大杭州科创中心)。


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浙大杭州科创中心是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,是浙江省打造“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地的重大标志性工程。


中心聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,推动在微纳尺度下多学科交叉的颠覆性技术革命,支撑引领未来高端制造和未来产业发展,打造长三角一体化发展的重要创新极,成为具有世界声誉的国际化创新生态区和杰出人才汇聚地。


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为打造一流的人才队伍,浙大杭州科创中心实施顶尖人才助力计划、攻坚人才提升计划、青年人才卓越计划三大人才计划。搭建从院士、诺奖等业界大咖,高端人才,到35周岁以下的优秀青年科研人员的多元多层次人才梯队。


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现在,“青年人才卓越计划-宽禁带半导体材料与器件专项”正式向全球发布啦!与此同时,我们还启动了“博士后研究人员招收计划-宽禁带半导体材料与器件专项”!


首期(3年)300-500万元的科研资助(可持续滚动资助)、100-150m2办公实验空间、人才房政策……听说园区还有专业健身房、食堂和公寓呢!


超多福利待遇究竟是怎么样的?什么样的人符合我们的招聘标准呢?一起来看看吧!


由于今天这两个招聘都涉及到宽禁带半导体材料与器件平台的,所以进入正题之前,先和大家简单介绍下该平台的基本情况。



宽禁带半导体材料与器件平台

该专项依托杭州科创中心先进半导体研究院实施,研究院聚焦宽禁带半导体领域的国际前沿和重大科学问题,瞄准国家在信息、能源等领域的重大战略需求,依托长三角区域领先的产业优势、浙江大学雄厚的科研实力和杭州科创中心创新的体制机制,打造一个国内领先、国际先进的前沿技术创新研发平台,推动产学研深度融合发展。


研究院由杭州科创中心首席科学家杨德仁院士牵头建设,学术委员会主任由郑有炓院士担任,院长由盛况教授担任。研究院将集中建设超净实验室和宽禁带半导体材料生长、芯片研制、封装测试及应用的先进研发设施和大型仪器设备。


青年人才卓越计划  宽禁带半导体材料与器件专项

一、拟重点引进方向

1.宽禁带半导体材料及装备(氮化镓、碳化硅、氧化镓、氮化铝和金刚石等);

2.宽禁带半导体器件(基于碳化硅和氮化镓等材料的功率器件、射频器件、芯片集成技术及其他相关技术);

3.封装测试和应用(功率器件、射频器件及其他器件相关的封装、模块集成、测试技术和应用技术);

4.其它相关领域。


二、待遇及保障条件

1.提供有竞争力的薪酬保障(一人一议);

2.为入选者及其团队成员提供人才公寓,符合条件者可享受杭州科创中心人才房政策;

3.提供首期(3年)300-500万元的科研资助(可持续滚动资助);

4.提供100-150m2办公实验空间;

5.提供“专人一站式”服务,共享科研平台大型仪器设备;

6.入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的,可推荐聘至浙江大学;

7.符合条件的人才可享受杭州市和萧山区相应的人才政策。


三、申报条件

1.具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感;

2.具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

3.对宽禁带半导体材料与器件研究领域有足够的学科背景支持和较好的研究积累与想法,有坚实的专业基础和较深的学术造诣;

4.具备以独立PI开展研究工作的能力;

5.有宽禁带材料与器件领域院士或国际知名专家推荐者优先考虑。


四、联系方式

联系人:杨佩雯

电话:0571-82359099

邮箱:hic@zju.edu.cn

地址:浙江省杭州市萧山区建设三路733号浙江大学杭州国际科创中心


博士后研究人员招收计划  宽禁带半导体材料与器件专项

一、拟重点引进方向

1.宽禁带半导体材料及装备(氮化镓、碳化硅、氧化镓、氮化铝和金刚石等);

2.宽禁带半导体器件(基于碳化硅和氮化镓等材料的功率器件、射频器件、芯片集成技术及其他相关技术);

3.封装测试和应用(功率器件、射频器件及其他器件相关的封装、模块集成、测试技术和应用技术);

4.其它相关领域。


二、申请条件

1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过35周岁;

2.保证全职从事博士后研究工作,不招收在职人员;

3.具有物理、材料、微电子、电气工程等学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

5.具有良好的英语听说读写能力;

6.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文,研究成果突出者优先考虑。


三、工作地点与薪酬待遇

1.工作地点:浙大杭州科创中心。

2.薪酬:提供有竞争力的市场化薪酬,同步享受杭州市萧山区相关人才政策。

3.其他待遇:

(1)提供一流的实验与科学研究条件;

(2)可提供萧山精装修人才公寓或中心公寓;

(3)参与杭州科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴。

(4)在站期间,符合条件的博士后研究人员可申报杭州科创中心相关系列高级专业技术职务;

(5)工作期间表现优秀、业绩突出的博士后,如符合要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或杭州科创中心技术研发岗位。


四、申请材料

申请材料包括:①《浙江大学杭州国际科创中心博士后申请简表》(见附件);②表明研究能力和学术水平的成果(如获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;③博士学位论文。申请人将以上材料电子版发送至杭州科创中心指定邮箱,附件和邮件主题均以“博士后岗位+姓名”标明。

联系人:杨佩雯

电话:0571-82359099

邮箱: hic@zju.edu.cn

扫描下方二维码获取附件:《浙江大学杭州国际科创中心博士后申请简表》



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弄潮儿向潮头立,手把红旗旗不湿。我们期待和优秀的您相遇钱塘,共创未来!