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8月26日上午，浙江省人社厅二级巡视员陈荣华一行到浙大杭州科创中心调研，重点考察人才引育等内容。中心主任王靖岱、党工委书记傅方正，浙江省人社厅专业技术人员管理处副处长张建林、专业技术人员管理处副调研员朱超，萧山区人社局副局长蒋之奇、留创服务中心主任陈兴泉等陪同调研并座谈。

王靖岱就中心的背景意义、建设目标、发展战略、人才工作等情况作了汇报。浙大杭州科创中心目前发展路径日益清晰，园区建设持续推进，重大平台加快落地，人才招引成效明显，体制机制探索创新。同时，中心也在进一步汇聚国际高端人才，努力打造一流国际科创社区。希望与省市区通力协作，通过各项优惠政策的实施和体制机制的创新，招引更多优质人才。

傅方正表示，浙江省科技创新氛围浓厚，浙大杭州科创中心重点研发的是“硬科技”，面对的是国家和区域重大需求。要发挥中心优势，解决国际核心技术问题，人才培养尤为关键。目前中心正在探索体制机制的创新之路，希望招引更多来自产业的社会英才，共同推动科技创新和社会经济发展。

陈荣华表示，浙大杭州科创中心扎根本土，放眼世界，承载着萧山的希望。他希望中心可以进一步加强与萧山本地产业合作交流，在科技创新的同时，推动本地产业升级转型。要充分发挥资本、技术和人才要素，加快产学研深度融合，健全人才评价体系，助力区域经济创新发展，建设一流的科创中心。

座谈会前，陈荣华一行还实地参观中心展厅，详细了解中心总体规划、人才引育、国际化合作等内容。随后，进入中心首批入驻实验室，参观具体项目并与科研人员就科研成果产业化等问题进行深入交流。