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2021年9月17日下午，浙江大学杭州国际科创中心（以下简称中心）2021年人才工作座谈会顺利召开。杭州市委人才办副主任王孟辉、萧山区委组织部副部长何佳，中心首席科学家杨德仁院士、主任王靖岱、党工委书记傅方正，各研究院负责人、各类人才计划入选者及博士后代表参加会议。

会上首先举行了“科创欢迎您”聘任仪式，杨德仁院士对各位人才的加盟表示欢迎，对省市区校的大力支持表示感谢。同时他提出三点建议：一是要树立科技报国的志向。要瞄准国家重大战略和区域发展需求，主动作为、勇挑重担，着力解决国家“卡脖子”关键技术；二是要树立自主创新的信心。要主动跟踪国际科技前沿和未来科技发展趋势，不断提升自主创新水平，做出原创性创新贡献；三是要树立潜心科研的风气。要甘坐冷板凳，不算小账算大账，以攻坚克难的决心、水滴石穿的韧劲、脚踏实地的工作态度，持之以恒做好科研技术攻关。

王孟辉就杭州市人才政策做专题报告，详细介绍了杭州市各类人才计划和相关政策保障。他指出，近年来杭州市人才工作成效显著，要通过支持浙大杭州国际科创中心等重大平台建设，高标准打造人才平台，高效推进“名校名院名所”建设和高端人才队伍建设工作。杭州市也将一如既往高水平推进体制机制改革，做好各类人才在住房、医疗、落户等方面的保障服务。

傅方正向与会人员介绍了中心有关情况。他表示，中心已有技术研发人员500余名，下阶段要围绕推进有组织科研加快做好人才的集聚、培育和服务等工作，更好发挥出制度优势，坚持科技创新、产业创新和组织创新的深度融合，努力成为国家战略科技力量的重要组成部分。他指出，中心要以更加开放的心态引才、更加扎实的手段留才、更加科学的评价用才，形成尊重人才、爱惜人才、用好人才的浓厚氛围，推动全链条科技集成、多学科汇聚发展和全球化开放合作，用科技创新助力共同富裕示范区建设。

座谈会上，中心各研究院负责人、人才代表畅所欲言，进行了深入交流探讨。大家纷纷表示，中心是开拓创新、干事创业的地方，在人才政策、科研经费、科研环境等各方面提供了一流保障，使各团队科学研究和队伍建设工作可以高效推进，大家继续沉下心，聚焦一个点，做好一件事，依托平台做出科创人应有的贡献。

人才代表发言

攻坚人才代表：面向世界科技前沿，面向国家重大需求，中心是一个好的平台，希望借助平台，和大家一起摘得科技创新的桂冠。

青年人才代表：中心在做有组织科研，推进成果转化，推动技术更快发展，青年人才也会协同中心加强国际化人才招引。科学研究的突破非一朝一夕可以完成，但中心是非常好的科研交叉平台，相信通过一段时间的静心工作，可以在中心做出国内领跑、甚至是世界领跑的科研工作！

科创百人代表：在很短的时间内招聘到了十分优秀的博士后，感谢政府和中心提供了极具竞争力的人才政策，可以帮助青年工作者放手一搏，勇攀高峰。希望依托平台，抓住机遇，努力奋进，用一辈子的时间做好这一件事，与研究平台和中心更好更快的发展成长！

博士后代表：希望借助中心科研平台，提高科研工作效率，在撰写论文以及专利等科研成果的基础上，早日实现科研成果与产业化相结合。深深感受到中心为科学研究提供了良好的平台，灵活的管理制度，营造了浓厚的科研氛围和学术气息。

技术专家代表：不忘初心、永不放弃，希望在中心的平台上，继续创造价值，为共同富裕事业奋斗，服务人类社会！

本次会议由中心主任王靖岱主持，他在总结时表示，会议旨在搭建沟通交流平台，增进大家对中心的了解，同时加强对有组织科研的深入研讨，聚焦重点、精准发力、高效协同，合力打造引领高质量发展的高能级科技创新平台。他希望大家要立德，做到胸怀祖国、服务人民；要立志，做到矢志攻关、勇攀高峰；要立行，做到潜心科研、不务虚名，在为我国科技创新事业不断奉献中焕发光彩。