浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）成立于2019年2月28日，是新时代杭州市和浙江大学全面深化市校合作共建的重大创新平台，位于杭州市萧山区。
科创中心面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通，以打造世界一流水平，引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为总体目标，深入推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，强化集成电路、合成生物、先进材料、仪器装备等四大生态圈建设，成为国家战略科技力量和战略人才力量的重要组成部分。
五年来，科创中心依托研究院、创新工坊在内的20个创新平台，系统搭建了“3全国重点实验室+1省技术创新中心+1省制造业创新中心+1个省级研究院+9省重点实验室（5个待完善）+3省工程研究中心+3省国际联合实验室+1省国际合作基地”创新体系。
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科创中心先后获批浙江省和国家级博士后科研工作站，荣获浙江省“优秀博士后科研工作站”、萧山区“星级博士后工作站”等荣誉称号；建站以来累计入选博新计划4人、博士后国（境）外交流项目引进项目1人、特别资助5人、面上资助70人，获批国自然青年基金项目38项；已招收海内外优秀博士后350余人，成为未来独立青年PI、技术转化人才的重要来源和高端人才的蓄水池。
在这里，博士后是科技创新发展的新生力量。科创中心致力于打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和科研成果转移转化的全链条，开启新一代科研工作者光荣和梦想的远征，促进经济社会蓬勃发展。
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完善开放的产学研生态、先进一流的科研设施、充足的经费保障和优厚的薪酬待遇……科创中心搭建了广阔的创新平台高地，共享浙江大学顶尖学术生态，集合地方产业转化力量，为每一颗种在科创中心的科研梦想种子提供茁壮成长的沃土。我们期待与您携手，共筑未来！
本次博士后专场招聘，汇聚科创中心14个内设科研机构联合发布的130+岗位，众多岗位“职”等你来！
扫描二维码查看岗位
1.招募条件
（1）近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；
（2）具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力；
（3）能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。
2.薪酬待遇
（1）提供具有竞争力的薪酬（年薪一般40万元+，含享受地方政府免税人才补助）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受人才补贴；
（2）提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）；
（3）符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策；
（4）表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发、产业人才等岗位；
（5）在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万元安家补助；
（6）出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才，享受萧山区政府相应人才政策；
（7）协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等；
（8）提供一流的科研条件和博士后俱乐部等交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。
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3.应聘方式
符合条件且意向申请人员，请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以「姓名+科研机构+学科方向+岗位」命名发送至各团队联系邮箱或中心邮箱：hr-hic@zju.edu.cn 。
4.联系方式
联系人：
程老师：0571-82491972
邮箱：hr-hic@zju.edu.cn
地址：
浙江省杭州市萧山区建设三路733号（信息港园区）
浙江省杭州市萧山区平澜路2118号（水博园区）
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