21世纪是生物的世纪！当下 ，生物与分子智造领域既是国际科技战略必争高地，也是高端产业密切关注的焦点。浙江大学杭州国际科创中心聚焦物质科学、信息科学与生命科学的会聚融通，对该领域进行了战略部署，设立了生物与分子智造研究院。
现伴随研究院的发展建设需要，启动新一轮招聘计划，我们期待与优秀的你并肩作战，开启科创新纪元！
生物与分子智造研究院
生物与分子智造研究院聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题，重点建设两个自动化科学装置（基于合成生物学的iBioFoundry和基于分子智造的iChemFoundry），并依托自动化科学装置的建设，深度融合生物技术与信息技术（BT-IT）以及人工智能与化学（CT-IT），支撑合成生物学和新物质精准智造两大战略性领域研究。研究院下设合成生物所、分子智造所与AI交叉中心，具有iBioFoundry、iChemFoundry两大特色装置和大型仪器公共服务平台；利用装置可大幅度提升实验效率，结合使能技术和BTIT/CTIT深度融合技术有望实现人工合成体系的精准设计、标准合成与精准调控以及新物质的精准创制。
合成生物学自动化科学装置（iBioFoundry）在中央软件控制下通过轨道式机械臂实现包括自动化移液工作站、生物样品存储、细胞培养和生化测试等所有装备的整合自动化运行，可以完成合成生物学研究中从样本智能存取、DNA元件组装、细胞筛选及培养到产物检测的全流程自动化操作，实现高通量实验的高效率和标准化。
iChemFoundry是国内首套、国际先进的多功能自动化高通量合成与表征科学装置，具有适用性强、灵活度高、规模大等特点，能够实现功能分子和材料制造与表征的全流程自动化。iChemFoundry为研究所PI提供适用于不同用途的模块化系统/接口与工程师配套，定制化搭建高通量合成、表征和筛选装置。
详细内容可见生物与分子智造研究院网址：https://hic.zju.edu.cn/ibct/
重点引进方向
（一）合成生物学：围绕自动化技术、生物与信息交叉融合（BTIT）、生物系统设计等领域，聚焦使能技术和应用技术，重点发展生物元器件的智能设计与构建、人工细胞铸造工程、合成生物技术过程工程等方向。
（二）分子智造：深度融合自动化机器人、微流控/流动化学和人工智能技术，实现功能分子与材料的精准设计、合成、表征和筛选，聚焦活性分子、高端化学品、高性能聚合物、分离催化功能材料等领域的重大挑战。
（三）人工智能领域：AI驱动的生物合成；AI驱动的材料设计、化合物及药物合成等；生物与分子智造等领域大数据处理与云计算技术的应用（包括大数据存储、高通量数据处理、云服务计算等）；生物、化学与信息交叉融合技术（BT-CT-IT）；生物信息与计算化学。
一、顶尖人才
1. 任职要求
中国科学院和工程院院士、发达国家院士、诺贝尔奖获得者、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。
2. 待遇及保障条件
科创中心为顶尖人才及其创新团队提供充足科研资助和有竞争力的薪酬保障，采取“一人一议、一事一议”的方式。
二、攻坚人才
1. 任职要求
教育部“长江学者奖励计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者或相当水平的海内外领军学者。
2. 待遇及保障条件
● 提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议；
● 符合条件者可享受科创中心人才房政策；
● 提供500-1200万科研资助；
● 提供150m2+办公、科研用房；
● 提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备；
● 符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策，协助申请人才配套用房；
● 符合相关要求的，可申请浙江大学长聘教职岗位。
三、青年人才
（1）“科创百人计划”（求是科创学者）
1. 任职要求
在海内外高水平高校或研究机构获得博士学位；具有国际高水平大学助理教授相当学术水平，或海内外龙头企业总工程师、副总工程师、技术总监等职位相当水平；能独立发展一个学术或工程技术方向，有潜力成长为学术或技术带头人；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽；具有相关专业背景和（博士后）工作经历，能全职在科创中心工作。
2. 待遇及保障条件
● 提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议；
● 符合条件者可享受科创中心人才房政策；
● 提供300万+科研资助；
● 提供良好的办公环境和充足的研究空间；
● 可兼聘至浙江大学相关院系，领域资深专家担任职业导师；
● 提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备；
● 符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策，协助申请地方政府人才配套用房；
● 符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。
（2）科创青年人才
1. 任职要求
在海内外高水平高校或研究机构获得博士学位；在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；具备作为独立PI开展研究工作的能力；年龄一般不超过35周岁；有交叉学科背景或交叉研究经历者优先考虑；原则上要求至少有一站博士后或两年工作经历。
2. 待遇及保障条件
● 提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议；
● 符合条件者可享受科创中心人才房政策；
● 提供50-100万科研资助；
● 提供良好的办公环境和充足的研究空间；
● 提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备；
● 符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策，协助申请地方政府人才配套用房；
● 符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/ 预聘教职岗位。
四、博士后研究人员
1. 任职要求
近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。
2. 待遇及保障条件
根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
● 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；
● 提供一流的实验与科学研究条件；
● 协助申请地方政府人才配套用房；
● 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才或技术开发岗位；
● 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
联系方式
符合条件且有意向者请通过邮件提交个人简历（本科开始至今连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，科研成绩，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等）至邮箱：wyang070@zju.edu.cn，邮件名称请注明“生物与分子智造研究院+研究方向+岗位+姓名”。
